人才招聘
销售代表
招聘人数:5
岗位职责:
1、销售公司所提供的各类产品和服务;
2、做好客户服务、及时反馈客户对公司产品和服务的意见及建议;
3、做好渠道开发、维护并及时反馈渠道对公司产品和服务的意见及建议;
岗位要求:
1、热衷销售工作,有强烈的事业心和进取心;
2、有较强抗压能力和学习能力,勤奋踏实、吃苦耐劳、团队合作意识强。
岗位晋升:
销售代表>>销售部主管>>销售部经理>>销售总监>>事业部副总>>事业部总经理
销售主管
招聘人数:6
岗位职责:
1、组建和管理3-5人的销售团队,个人可做业绩,在销售业绩和个人行为规范上都应该起到表率作用。
2、贯彻执行公司的销售政策,严格执行销售计划,完成公司分配的销售任务。
3、管理部门日常事务、部门人员招聘、培训、考核,打造一支高效协作、充满激情的销售队伍。
4、传承业聚质文化,发扬价值观,提升部门人员的销售业绩和综合素质。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限、2年以上销售经验,1年以上带团经验;
2、诚实守信,目标感强,具备带领团队共同发展的成功欲望和创新精神;
3、热爱销售,乐于挑战,善于学习,抗压性好,上进心强;
4、具备良好的沟通协调及团队协同能力,有丰富的项目管理经验,良好的职业素质和团队合作精神;
5、富有活力与激情,有敏捷的思维、较强逻辑思考能力和学习力;
岗位晋升:
销售部主管>>销售部经理>>销售总监>>事业部副总>>事业部总经理
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